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對(duì)標(biāo)勞模建新功 接續(xù)奮斗啟新程——向勞模學(xué)習(xí)宣傳提綱

作者:局宣 時(shí)間:2025-05-07?? 瀏覽次數(shù): ?【字體:

4月30日,集團(tuán)公司召開慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年暨勞動(dòng)模范座談會(huì),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,弘揚(yáng)勞模精神,分享勞模先進(jìn)事跡,號(hào)召?gòu)V大員工以勞模為標(biāo)桿,立足崗位,奮勇爭(zhēng)先,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司致力成為質(zhì)量效益型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)更多、更大的智慧和力量。

一、提高認(rèn)識(shí),迅速行動(dòng)

各級(jí)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年暨全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神,學(xué)習(xí)勞模事跡、弘揚(yáng)勞模精神,聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,動(dòng)員激勵(lì)廣大員工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在集團(tuán)公司改革發(fā)展的每個(gè)階段,都有勞模先進(jìn)的貢獻(xiàn),勞模先進(jìn)是集團(tuán)公司廣大員工中的優(yōu)秀代表。他們用實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,體現(xiàn)了新時(shí)代奮斗者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和夢(mèng)想追求,具有鮮明時(shí)代特色和廣泛先進(jìn)性。

當(dāng)前,在集團(tuán)公司全面沖刺“十四五”規(guī)劃目標(biāo)、實(shí)施“兩年三步走”戰(zhàn)略、縱深推進(jìn)“全面提升年”各項(xiàng)部署、努力向質(zhì)量效益型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)的重要時(shí)刻。面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革發(fā)展、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力培育等重大任務(wù),我們比以往任何時(shí)候都需要?jiǎng)谀>瘛趧?dòng)精神、工匠精神。

各級(jí)組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工深刻領(lǐng)會(huì)勞模精神重要意義和深刻內(nèi)涵,引導(dǎo)廣大員工以勞模為榜樣,圍繞企業(yè)發(fā)展大局,聚焦企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、精細(xì)化管理、八項(xiàng)專項(xiàng)提升行動(dòng)、項(xiàng)目創(chuàng)效、高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)等具體工作目標(biāo),堅(jiān)定信心、扛起責(zé)任,推進(jìn)落實(shí),為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大價(jià)值引導(dǎo)力、文化凝聚力、精神推動(dòng)力。

二、立足崗位,建功立業(yè)

榜樣的力量是無(wú)窮的。各級(jí)組織要充分發(fā)揮“身邊的榜樣、身邊的事跡”示范引領(lǐng)作用,激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)熱情,積極營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)做先鋒的濃厚氛圍。

一要弘揚(yáng)勞模精神,爭(zhēng)做愛崗敬業(yè)的踐行者。以勞動(dòng)模范為榜樣,立足本職崗位,干一行、愛一行、精一行。無(wú)論在生產(chǎn)一線默默堅(jiān)守、在平凡崗位上精益求精,還是在技術(shù)攻關(guān)中創(chuàng)新突破、在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前,以實(shí)干破解難題,用汗水澆灌收獲,在時(shí)代浪潮中勇立潮頭。

二要傳承奮斗品格,爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)克難的排頭兵。以勞動(dòng)模范為榜樣,立足本職崗位,圍繞企業(yè)發(fā)展大局,聚焦企業(yè)安全生產(chǎn)、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技術(shù)革新、精細(xì)化管理、項(xiàng)目創(chuàng)效、高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)等具體工作目標(biāo),堅(jiān)定信心、扛起責(zé)任,帶頭推進(jìn)落實(shí)。

三是激發(fā)創(chuàng)新活力,爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的開拓者。要以勞模為榜樣,主動(dòng)擁抱新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè),在“五新賽道”“六化轉(zhuǎn)型”等領(lǐng)域大膽探索。積極參與技能競(jìng)賽、崗位練兵和“五小創(chuàng)新”活動(dòng),用智慧與創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

一是通過線下與線上相結(jié)合,大力宣傳模范事跡,用模范事跡激勵(lì)人,用模范成績(jī)感召人,讓勞模先進(jìn)的榜樣作用長(zhǎng)期發(fā)揮,模范效應(yīng)不斷放大。

二是開展向勞模學(xué)習(xí)要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、“全面提升年”活動(dòng)、黨建等工作結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和精細(xì)化管理水平的實(shí)際成效。

三是各級(jí)勞模要通過“勞模創(chuàng)新工作室”“導(dǎo)師帶徒”等載體,帶動(dòng)員工共同成長(zhǎng)進(jìn)步,為打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍貢獻(xiàn)新的更大力量。

四是珍惜勞模先進(jìn)資源,關(guān)心關(guān)愛勞模先進(jìn),完善勞模先進(jìn)成長(zhǎng)成才機(jī)制。強(qiáng)化勞模先進(jìn)選樹力度,構(gòu)建更加完善、科學(xué)、高效的選優(yōu)樹模機(jī)制。

時(shí)代呼喚每一位奮斗者,光榮屬于每一位追夢(mèng)人。每一位員工都要以主人翁的責(zé)任感和奮斗者的姿態(tài),在奔跑中擁抱夢(mèng)想,在奮斗中創(chuàng)造奇跡,共同助力中鐵二十一局在新時(shí)代新征程中乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

集團(tuán)簡(jiǎn)介
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