按照中鐵二十一局黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作部署和集團公司領導班子成員聯系點工作要求，4月24日，集團公司黨委副書記（主持黨委工作）汪新立到電務電化公司講授深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課并開展調研。

講授專題黨課（符蘇 攝）

汪新立指出，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育是縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措，是密切黨群干群關系、鞏固黨的執政基礎的必然要求。他強調，要站位全局，深刻理解開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要意義。要強化責任落實，扎實推進學習教育高質量開局起步，堅持往深里學，向實里學，抓住重點深入查，要舉一反三認真改，結合實際抓督導，扎實推進專項整治，對標對表抓落實。要深化成果轉換，以實績實效檢驗學習成效，以扎實作風抓黨的建設，狠抓基層黨組織建設，以正確政績觀，推動企業高質量發展。要堅持從嚴治黨，做實經濟活動分析，以務實作風推進精細化管理，以堅強作風推進深化改革。要樹立正確的選人用人導向，提高工作效率和質量，把作風建設的實效轉化為推動企業高質量發展的強大動力。

授課結束后，汪新立組織召開聯系點調研座談會，聽取電務電化公司關于黨建引領、管理思路、生產經營等方面工作匯報，并就相關工作提出要求。

汪新立強調，電務電化公司要提高站位，統一思想和目標，堅決落實“兩年三步走”戰略，用3至5年時間在系統內逐步領先。要推進深化改革，以精細化管理為抓手，加強過程管控，嚴格人員績效考核，以業績為導向。要加強青年人才培養和企業文化建設，強化職工培訓和廉潔教育，做好事前預防。要加強班組建設，從政治引領、能力提升、技術支撐等方面，解決操作層面穿透式管理問題。要對標行業標桿，錨定優勢領域，發揮“四電”專業特長，推動公司全員在崗位實踐中實現價值創造，全力提升公司高質量發展。

集團公司有關部門及單位人員參加上述活動。（作者單位：電務電化公司）